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Was ändert sich 2019 im Arbeitsrecht?

Was ändert sich 2019 im Arbeitsrecht?

Die wichtigsten Dinge im Überblick

 

1. Einführung der Brückenteilzeit

2018 war es so, dass Teilzeit außerhalb der Elternzeit noch Unsicherheiten mit sich trug. Seit 1. Januar 2019 ist es Arbeitnehmern (bei Unternehmen mit mindestens 45 Mitarbeitern und mehr als 6 Monaten Beschäftigung im selben