Category Archives: Uncategorized

Kündigung in Zeiten der Corona-Pandemie

© adobeStock/fotogestoeber

Kündigung in Zeiten der Corona-Pandemie

Wegen Corona gekündigt – das ist seit der Ausbreitung der Corona-Pandemie ein häufig genannter Grund, der zu arbeitsrechtlichen Konflikten führen kann. Oftmals besteht auf beiden Seiten, sowohl bei Unternehmern als auch bei Arbeitnehmern, Unsicherheit, ob die aktuelle Krise als Kündigungsgrund herangezogen werden

Die Abmahnung: 7 Dinge, die Sie wissen sollten

© adobeStock/gunnar3000

Die Abmahnung: 7 Dinge, die Sie wissen sollten

Zahlreiche Menschen stehen in Deutschland in einem Arbeitsverhältnis. Arbeitgeber haben grundsätzlich nur eingeschränkte Möglichkeiten, einen unbefristet eingestellten Arbeitnehmer zu kündigen. Im Volksmund wird in diesem Zusammenhang sehr viel über die arbeitsrechtliche Abmahnung gesprochen. Doch nur sehr wenige Menschen wissen

Was ändert sich 2019 im Arbeitsrecht?

© adobeStock/CandyBox Images

Was ändert sich 2019 im Arbeitsrecht?

Die wichtigsten Dinge im Überblick

 

1. Einführung der Brückenteilzeit

2018 war es so, dass Teilzeit außerhalb der Elternzeit noch Unsicherheiten mit sich trug. Seit 1. Januar 2019 ist es Arbeitnehmern (bei Unternehmen mit mindestens 45 Mitarbeitern und mehr als 6 Monaten Beschäftigung